Consultoría en Innovación Organizacional de Empresas

Descubra cómo crear una cultura de innovación y resultados en armonía bajo el mismo techo

 

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Aceleramos el proceso de innovación en la organización de su empresa

A través de nuestraconsultoría en innovación te ayudamos a crear soluciones innovadoras y ágiles a los retos del negocio y transformar tu organización en un ecosistema de innovación capaz de actuar frente a los cambios.

Prepare a su organización para hacer de la disrupción una oportunidad

Crea y consolida un modelo de organización ágil con foco en la generación de ideas y la selección y validación de una cartera de iniciativas listas para su posterior escalado.

Capacite a sus líderes y equipos para acelerar la innovación con éxito

Capacita a tus futuros líderes para conectar con la inteligencia colectiva e impulsar una cultura de innovación exitosa en toda su organización superando las resistencias del sistema inmune corporativo.

Construya un ecosistema de Innovación de clase mundial

Crea un ecosistema de innovación organizacional sostenible en base a equipos autónomos en red, alineados con la estrategia y coordinados por una cultura ágil y colaborativa.

Beneficios

de nuestra consultoría en innovación

Construya un ecosistema de innovación a su medida escalable y sostenible para acelerar sus iniciativas estratégicas.

Nueva mentalidad

Nuevas perspectivas y modelos mentales para construir y liderar nuestra empresa en un mundo digital.

Organización ágil

Nuevas capacidades como organización ágil para anticipar los cambios, adaptarse y aprovechar las posibilidades de las tecnologías.

Innovación escalable

Un ecosistema de innovación escalable y una cartera de iniciativas de innovación validadas para su escalado posterior.

Aprendizaje práctico

Aprendizaje de acción en torno a la experimentación, el prototipado y, lo más importante, la validación del cliente.

Experiencia práctica

Experiencia práctica de metodologías ágiles, pensamiento de diseño y lean startup empresarial.

Modelos sistémicos

Nuevos modelos sistémicos para el cambio, a fin de involucrar en la transformación a toda la organización.

¿Cómo lo conseguimos en solo seis semanas?

Creamos contextos únicos de transformación digital para impulsar a profesionales y organizaciones en sus desafíos de adaptarse de forma ágil a la nueva realidad.

Sesiones Online Dinámicas

Combinando teoría con prácticas y dinámicas basadas en experiencias reales de campo y vídeos.

Plataforma Online

Plataforma con una interfaz sencilla para dar continuidad a lo explicado mediante actividades prácticas.

Impacto Real

Aprendizaje validado e incorporación al día a día de las nuevas metodologías y prácticas.

Viaje aprendizaje semanal

Sesiones online, trabajo individual, trabajo colectivo y revisión final

Cada semana de contenido sigue un camino muy claro para facilitar el aprendizaje. La plataforma permite que los participantes aprendan a su propio ritmo durante cada semana, viendo el contenido, completando actividades y participando en debates, lo que lleva un promedio de 4-6 horas semanales de dedicación.

Sesión Acelera

Sesión 60 min. con contenidos sintéticos y dinámicas lideradas por nuestros expertos vía videoconferencia

Desafío de transformación

Trabajo individual (4h/semana) en las actividades asignadas para validar las metodologías vistas en la resolución de problemas de negocio específicos

Trabajo en equipo

Trabajo en equipo durante 60 minutos para realizar las actividades de grupo asignadas en la plataforma colaborativa

Sprint review

Sesión semanal de 60m para revisar y poner en común el trabajo de la semana: y fijar las actividades de la próxima semana

Testimonios de clientes

Un gran proceso para abordar la innovación disruptiva y hacer posible que cualquier persona independientemente de la posición que ocupe en el organigrama pueda innovar

Directora Innovación

Ha sido realmente un viaje transformador, ha cambiado la forma en que pensamos y cómo vemos la innovación.

Product Owner

El descubrimiento personal sobre mí y las personas con las que trabajo fue una gran lección, he crecido mucho en los últimos meses.

Director Comercial

Con los modelos ágiles y las claves que se nos han dado he podido comprobar hasta que punto la autonomía motiva a los equipos y mejora la calidad del trabajo.

Director Tecnología

Ha sido una experiencia muy positiva y valiosa para mí. Tuve la oportunidad de lanzar y liderar mi propia iniciativa de innovación, y trabajar con personas de toda la organización.

Iniciative Owner

Un gran proceso para abordar la innovación disruptiva y hacer posible que cualquier persona independientemente de la posición que ocupe en el organigrama pueda innovar

Directora de Marketing