El pasado 19 de febrero tuve la oportunidad de participar como ponente dentro del Foro Nueva Economía, Nueva empresa, en una jornada sobre “La economía digital y la transformación económica”. En ella abordé algunos de los desafíos claves de innovación y tecnológicos de las empresas que determinarán el futuro de las organizaciones en la Era de la Colaboración. Os comparto la presentación a modo de resumen de muchos de los temas sobre los que hemos conversado los últimos años.
- ¿Cómo abordar la incertidumbre? ¿Cómo planificar cuando no podemos anticipar el futuro?¿Cómo gestionar los riesgos del nuevo contexto?
- ¿Cómo resolver el choque entre las necesidades personales de libertad y autonomía y las necesidades organizativas de predicción y control?.
- ¿Es posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas?¿Es la confianza una alternativa viable al control en la gestión de nuestras organizaciones?
- ¿Cómo encontrar un nuevo equilibrio entre jerarquía y redarquía que nos permita conectar con la inteligencia colectiva de nuestras organizaciones?
- ¿Cómo construir nuevas organizaciones ágiles, más abiertas, participativas, y transparentes?
- ¿Cómo lograr atraer, retener y motivar al nuevo talento digital? ¿Cómo crear un entorno de trabajo donde la innovación y el liderazgo sean colaborativos, es decir se obtengan a través del trabajo de todos?
- ¿Qué parte de nuestro ADN cultural debemos mantener, que parte descartar y qué nuevas capacidades necesitamos para abordar el futuro?
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