“La Redarquía es un nuevo modelo de organización del trabajo en la era de la agilidad, que está siendo utilizado por importantes organizaciones en su proceso de transformación digital de la empresa”

Entrevista Futurizable

Os comparto la entrevista que tuve ayer con Javier Martín, Director de Innovación abierta en Sngular, para Futurizable, en la que hemos conversado sobre la práctica de la Redarquía como metodología de transformación digital de las empresas. Creo que es un buen resumen con muchas claves interesantes de como usar la Redarquía como acelerador de la transformación digital en las organizaciones grandes y pequeñas.

 

 

Espero que os ayude a encontrar un balance entre la jerarquía y la redarquía en vuestras organizaciones, y que os muestre el camino para hacer compatible la explotación del negocio actual con la exploración de las enormes oportunidades que nos brinda la era de la agilidad.

 

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